决定团队战略
每个团队成员都有其独特的角色和贡献。确定团队策略时,团队成员应根据所选择的文明特性和起始地的优劣等因素来制定长期战略。有些文明可能希望追求科技或文化胜利,而另一些则可能更适合军事或宗教胜利。比如选择埃及,可能会优先选择追求产能与文化,期待通过建造奇迹来赢得文化胜利。
团队成员应该互相协调决定,确定每个成员追求何种胜利。其中一名玩家可以专注于军事,以抵御其他对手,其余的玩家则可以专注于追求科技、宗教或文化胜利。这样,每个团队成员都有明确的目标,大家内外协力,才能实现最后的胜利。
有效的团队协作
团队模式中的每个玩家都有自己的独立文明,各自独立进行研发和建设。团队中的玩家可以共享科技和努力奔向胜利。与团队中的其他文明分享开放市场,可以极大地促进资源、科技的交流与传播。
还可以进行有效的单位支援和保护,功能性单位如工程车、突击车、维修车等可以在队友城市内得到保护,从而保证了后勤支持的稳定和长远。有时候,实施适当的牵制策略,如积极的军事行动,可以分散敌方注意力,为团队创造研发与建设的钻石期。
积极的交流与协商
作为一个团队,有效的沟通是关键。团队成员需要经常讨论战略,分享信息,尤其是在遇到重大决策时需要共同商量。对于需要整个团队共同决策的问题,如资源配置,建设方式,进攻策略等,团队成员之间的平等对话和有效沟通能够大大提高效率和胜率。
正确处理与其他团队的关系
战争并非必须的,有时找到合适的盟友,或者维持一定的和平关系,也是联机游戏中的一种重要策略。这需要团队准确的判断当前局势,理性的选择友好或冲突。
《文明6》的联机团队胜利更加注重整体的协作与战略规划,只有明确的胜利目标,合理的资源配置,密切的团队合作,你们的文明才能从数百回合的斗争中胜出,最终成为强大的文明。这是一个需要长期努力和战略规划的过程,但在这个过程中,玩家们必定能体验到超越个人胜利的团队合作的魅力。