思考调整人力资源,这是一种直接并且能立刻看见效果的方法,但需要玩家详细了解每位居民的技能特点,熟悉各项设施运作所需的人力。你可以将居民的技能进行调换,或者把他们安排在更适合他们能力的位置,这样可以让所有的人都各尽其用,如果你有大量多余的居民,那么可以尝试将他们送到废土上探险。记住,为他们提供足够的装备和消耗品以提高存活率,因为他们可不仅仅只会带回基地资源,还可能开启新的任务线,提供给你更多的游戏内容。
如果你的多余人口已经造成避难所混乱,你甚至无法给他们提供足够的装备消耗品,那么就有必要让某些人离开避难所了。这样的操作会带来遗憾,但避难所的生存才是你的首要任务。你可以开设一些“离开避难所”的任务,指派一些无法适应避难所环境或者技能不适应的人离开。
如果你遇到了超过避难所人口上限的情况,那你也许需要考虑“停止繁育”或者加速避难所的升级,来获得更多的房间和资源,提高避难所的人口上限。升级温室、电力设施等关键部门,可以提高生产效益,让更多的人可以找到应用的地方。
一种更为激进的方法是“标记”某些居民。你可以选择那些技能低下,甚至是给避难所带来负面影响的居民,让他们成为袭击者的主要攻击目标或者在出险时做为“诱饵”。毫无疑问,这种选择充满了残酷,但在末日的废土上,有时候只有做出这样的选择才能走得更远。
处理多余的人的方法并不只有一个,需要你结合避难所现状,灵活应变,不断尝试。即便因为某种选择让你感到遗憾,但你亦要记住,这只是一场游戏,真实生活中,每一个人都有其独特的价值和光彩。上述的方法纯粹只是个游戏的策略,千万不要带入现实生活。
在“辐射:避难所”这款游戏中,每个玩家都是废土的建设者,我们相信,技巧的也一定能更深刻的体验到人性和生存的许多真谛。无论你选择如何处理多余的人,都希望你珍惜每一个虚拟世界中的居民,更加珍视现实生活中的每一个生命。让我们共同创造一个更加和谐的虚拟世界和现实生活吧。